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今と未来にあんしんを
スタッフ紹介
代表取締役 後藤 哲裕
代表取締役 後藤 哲裕

社長挨拶
 
平素より格別のご支援を賜り、心より御礼申し上げます。
 
私たちは「お客様の家庭生活、企業経営にあんしんをお届けする」ことを使命とし、日々の事業活動に取り組んでおります。社会や経済が大きく変化する時代だからこそ、確かなサービスと誠実な姿勢で、お客様の信頼に応えていくことが私たちの存在意義であると考えております。
とりわけ、万が一の事故やトラブルが発生した際には、私たち自身が現場に急行し、お客様の不安に寄り添う対応を徹底しております。事故の初動から終結に至るまで、専門分野の信頼できる提携先と緊密に連携し、迅速かつ的確な解決を図ることで、真の意味での「あんしん」をお届けできる体制を整えております。
 
また、私たちは共に働く仲間を大切にし、「幸せ」「信頼」「謙虚」「感謝」「尊敬」「成長」「笑顔」を共有し合う企業文化を築いてまいります。
社員一人ひとりが誇りとやりがいを持ち、お客様や社会に貢献できる企業であり続けることを目指してまいります。
今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。
 
代表取締役 後藤 哲裕

専務取締役 高橋
主任 大野

保険のことならお任せください。
お客様一人ひとりの人生に寄り添い、将来への不安をあんしんに変えるお手伝いをしております。

お客様の「あんしん」を第一に考え、最適な保険をご提案します。
そして、ともに働く仲間の幸せを⼤切にし、お互いを尊重し、助け合い、成⻑をできる環境を築いていける会社であり続けたいと考えております

​山田祐司
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私が保険業界に身を置き、かれこれ40年強の年月が流れました。

当時は「人生80年時代」と言われて、「20年学び、40年働き、20年休む」という

「教育・仕事・老後」の3段階が一般的な時代でした。

そして、現在は巷にAI・DX・仮想通貨・TikTok、Xを代表するSNSなどが世間を賑わし、

一方で「人生100年時代」が到来しつつあると言われています。

人生100年時代とは、これまでの「教育→仕事→引退」という3ステージの人生設計から

より多様な選択肢が生まれることを意味します。

また、考えられる3つの問題として

1.長生きリスクの顕著化

2.公的年金の削減

3.認知能力の低下

こうした状況に背を向けるのでなく、私たちが最適なリスクヘッジをご提案し、 皆様が安心して日常生活を送ることができるよう、微力ではありますがお役に立てればと考えます。

​高野哲也
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私は「大切な人を守りたい」というお客様の想いを形にするこの仕事に誇りを持っています。

お客様のご要望を誰よりも深くお聞きし、最新の知識とフットワークの軽さを活かして、

最善の解決策を見つけるために努力を惜しみません。

前職でのレッカーの経験を活かし、万一のお車での事故、故障でのお困りの際、

迅速にご対応させていただきます。

「任せてよかった」と言っていただけるよう、一期一会を大切に精一杯努めます。

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